Handicap au travail, votre structure souhaite améliorer ses pratiques ?

Contexte : Les structures de moins de 20 salarié·e·s de l'économie solidaire peuvent rencontrer des difficultés liées au handicap ou à une santé altérée au sein de leurs équipes. Or elles ne sont pas équipées pour y faire face, contrairement aux grandes entreprises.
L'APES porte la recherche-action AgiRH sur ce sujet et propose d'accompagner des structures de l'ESS employant ou prévoyant d'employer une personne rencontrant des situations de handicap dans le cadre de son travail. 

Les situations concernées :

• Un·e salarié·e de l’équipe rencontre des situations de handicap dans le cadre de son travail.
• Un·e de vos salarié·e·s demande à passer à temps partiel (pour santé altérée ou handicap),
• ou revient d'arrêt en temps partiel thérapeutique,
• ou lors d'un recrutement, la personne concernée souhaite être embauchée à temps partiel et vous vous questionnez sur comment organiser le travail pour répondre à la fois aux besoins de la personne et aux besoins de la structure.
  

Plus-value de l'accompagnement proposé :

• Accompagnement réalisé par une psychologue du travail/ergonome, sur l'organisation interne, les espaces de dialogue, le travail en lui-même… afin de stabiliser la situation et d'acquérir les pratiques de prévention en santé au travail.
• Contribuer à une recherche-action permettant de faire évoluer les connaissances sur le sujet et d’instaurer, à terme, de meilleurs conditions de travail pour toutes et tous, dans une approche inclusive.
• Monter en compétences l'ensemble de la structure sur la question du handicap.
• Faire partie d'un réseau de structures mobilisées et formées sur la questions du handicap en emploi.
  

Qui cela concerne :

• Les structures de l’ESS de moins de 20 salarié·e·s seront prioritaires.
• Sur l'ensemble de la région Hauts-de-France
• Situations de handicap au sens large (tous types de handicap, fragilités persistantes, usure professionnelle, santé altérée...) sans forcément de reconnaissance administrative (RQTH)

👉​ Contactez Audrey Bordas ou Olivia Ruel-Mailfert :
audreybordas@apes-hdf.org ou oliviamailfert@apes-hdf.org

Les accompagnements commenceront début 2027.